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毎日出勤嫌になってる人集まろ。
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1:
L
題名通り、いつ辞めようか考え中です。
2010-08-25 09:33:00 -
7:
名無しさん
皆さん
保険とかはあるんですか?2010-08-28 15:37:00 -
8:
名無しさん
ない?
2010-08-28 20:51:00 -
9:
名無しさん
保険あるとこなんて少ないんですかね?
2010-08-29 10:47:00 -
10:
名無しさん
少ないんちゃう?
書いてても嘘んとこ多いし!2010-08-29 12:05:00 -
11:
名無しさん
普通にそんなん労働基準局に相談したらいいねん。休憩時間、休日日数、最低労働賃金、残業に対する給料規定、労働保険加入規定、健康保険加入規定、全部法律で決まってる。違反すれば罰則もある。さかのぼっての支給もある。
技術職だから許されるわけじゃないし、いい加減すぎるサロンが多すぎ。そういう知識のない労働者が多すぎ。
私は以前のサロンのそういういい加減なところが気に入らなくて、キッチリ金銭面(サービス残業や有給休暇)の話をつけました。2010-08-29 13:44:00 -
12:
名無しさん
11みたいなアホは、自分が経営に回った時にスタッフにもっと酷い待遇するやろな。法律も大事やけど、法律違反や訴えるや、そんなんする暇あれば練習しろセルフネイラー!!
2010-08-29 14:29:00 -
13:
名無しさん
えっ?全然あほちゃうやん?確かに今ネイルサロンの賃金とか勤務形態やばいけどちゃんとしてるとこもあるしお金きっちりする事はいい事やん。
一番初め働いたとこは小さいけど給料日きっちりしてたし労基もちゃんとしてたよ。2個めのサロンは大手やのに給料5日遅れたり労働時間ありえんからちゃんと言った。
ちゃんてしたサロン増えてほしい、2010-08-29 15:47:00 -
14:
名無しさん
負け組
2010-08-29 15:58:00 -
15:
11
>>12
残念ですけど、それが日本の常識ですよ。
経営者もネイリストも法律を遵守して健全な労働環境を作る努力をするべきです。ネイルを安心してもっとたくさんの方に楽しんでいただくためには、労働者であるネイリストの待遇をしっかりするべきです。
なぜ私が経営者になってひどい環境を作るような予想をされるのか、理解に苦しみます。トゲトゲせず、みんなでよくしていく努力をしましょうよ!2010-08-29 17:44:00 -
16:
名無しさん
あたしバイトで9時間労働で休憩1時間切られてて、施術の合間に時間見つけてチョコチョコ休憩とるシステムやねんけど、どんなに施術スピード早くても確実に1時間取れない忙しさ。ゴハン10分で食べて終わり。その間にも電話出なアカン。最悪。
2010-08-29 23:20:00