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仕事場が倒産したことある人??

スレッド内検索:
  • 1:

    名無しさん

    前ぶれあった?よく社長が豪遊しだしたら倒産とか聞くけど…

    2010-01-16 01:49:00
  • 2:

    名無しさん

    社員がコロコロ変わる 給料が遅れる

    2010-01-16 02:00:00
  • 3:

    どれぐらい給料遅れたんですか?

    2010-01-16 02:01:00
  • 4:

    名無しさん

    ひと月だったかな?俺は早めに辞めたけど、ずっと働いてた人は社長が夜逃げして、結局給料もらってない人いたらしい!給料日に払われへんとか金ないからやん 1回でも遅れるなら即辞めたがいいのでは?

    2010-01-16 02:06:00
  • 5:

    名無しさん

    あげ?

    2010-01-17 23:35:00
  • 6:

    名無しさん

    2ヶ月連続で遅れている もらったけど手当とかカットされてるし

    2010-01-18 00:04:00
  • 7:

    名無しさん

    借金取りがきた

    2010-01-18 01:22:00
  • 8:

    名無しさん

    2010-01-19 02:20:00
  • 9:

    名無しさん

    私が辞めてから倒産したけど、経理の人らがやめだしたら危ないらしい?
    でも課長クラスでもそこまで危ないって知らなかったって??

    2010-01-19 11:17:00
  • 10:

    名無しさん

    会社ひまで売上もやばかったら倒産する?

    2010-01-21 01:51:00
  • 11:

    名無しさん

    >>10普通に考えてするやろ 社長が金持ってても利益が出ん思たら閉めるやろ

    2010-01-21 12:38:00
  • 12:

    名無しさん

    もっと情報ほしい

    2010-01-21 21:07:00
  • 13:

    名無しさん

    ・給料の遅配
    ・料金の値上げ又は値下げ
    この2つが重なると危険信号

    2010-01-23 01:19:00
  • 14:

    名無しさん

    なんか社長に余裕がない焦りだす

    2010-01-23 02:12:00
  • 15:

    名無しさん

    例えば計画倒産のケースでよくあるのが、明らか黒にならんやろって感じで支店を買ったりする。工場なら機械いれたり、計画は一年前からたてられてる。自分の体験を元にしました。

    2010-01-23 04:19:00
  • 16:

    名無しさん

    社長が毎日飲みに行ったり豪遊しだしたら、かなり危険らしい。
    Googleで倒産する会社の特徴で検索したら、いっぱい出てくる。しかも結構当て嵌まる

    2010-01-24 01:20:00
  • 17:

    名無しさん

    >>15計画倒産って何?無知ですいません 教えてください

    2010-01-24 01:34:00
  • 18:

    名無しさん

    クソ竹村!お前キモいんじゃ!なんで大阪勤務やねん!もっかい名古屋にとばされろ!嫌われ者が!

    2010-01-24 09:44:00
  • 19:

    名無しさん

    ・給料なかなか入らん
    ・商品が届かん

    とりあえず社長が
    いい加減な所は
    潰れるんかな?
    うちの店もかなり暇で
    売り上げも全然なくて
    社長もいい加減やから
    いつか潰れるわ思たら
    ほんまに潰れた??

    2010-01-24 10:43:00
  • 20:

    名無しさん

    金曜日が休みになると相当きてるな

    2010-01-24 10:58:00
  • 21:

    名無しさん

    わぁ

    2010-04-05 22:25:00
  • 22:

    名無しさん

    某有名企業で働いてたけど「全社員ボーナスカット」になって、アホらしくなって辞めた。それから一年位で倒産してニュースになった。中小企業なら社長の動きとかわかるけど…大手は社長の動きは判断出来ないで。

    2010-04-05 23:17:00
  • 23:

    名無しさん

    ↑どこ?
    潰れたなら言えるやろ

    2010-04-06 04:48:00
  • 24:

    名無しさん

    給料の形態いきなりかわってんけどありえるかな?

    2010-04-16 01:24:00
  • 25:

    名無しさん

    給与形態変えることによって全体の人件費が下がるなら、会社潰さない為の手段として延命措置にはなる。

    2010-04-16 19:02:00
  • 26:

    名無しさん

    >>23そんなんわざわざ知ってどうすんねん(笑)

    2010-04-16 20:19:00
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