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1:
ぬし
今3ヶ月目なんですが、つわりがヒドくトイレから離れられません(/_;) 仕事をしているのですが、男だらけの職場で妊婦に対する知識がありません…1ヶ月前に退職届けを出しましたが、人が足りないという理由で辞めさせてくれません。嘘をついて辞めようか…とも考えました。みなさんなら、このような場合どうしますか??
2006-08-01 18:37:00 -
7:
名無しさん
モラルハラスメントやん…
2006-08-01 21:50:00 -
8:
名無しさん
そんな会社、労働規準局にチクったれヽ(`Д´)ノ
妊婦を何やと思ってるんやろね?!2006-08-01 23:06:00 -
9:
名無しさん
最悪だな!妊婦はヒステリーやのー!ってゆってギャンギャン言うたれ
2006-08-01 23:31:00 -
10:
名無しさん
うちやったら嘘ついて辞める。流産しかけって嘘ばれへんやろし無理して本間に流産しかけになってからぢゃ遅いやん。てか話聞いてるだけで腹立つし主さんゎもっと辛いんやろね…??>>6さんの上司とか本間最低やし?
2006-08-02 00:13:00 -
11:
名無しさん
人のせいにする前に自分の原因を探したら??自分が今まで人にひどい態度とったから〜??とか考えられへんの?妊婦妊婦ってだからなんなん??
会社の人も妊婦と同じ人間やねんよ 何で妊婦やからって特別扱いせなあかんの??嫌やったら辞めたらいいだけやん2006-08-02 13:35:00 -
12:
名無しさん
↑こいつ何ゅうてんワラ妄想ですかワラ
2006-08-02 14:11:00 -
15:
ぬし
仕事、一週間の休みをもらいました(^^;)まだ辞めていいとは言われてませんが…↓
なぜ休みをもらえたかと言うと、今朝リアルに出血してしまってました…切迫流産の兆候があるとのこと。言霊かな…安易に嘘つこうとするもんじゃないと反省してます(/_;)2006-08-02 16:40:00 -
16:
名無しさん
どんな仕事をしてるんですか?無理しないよおにしてくださいね
2006-08-02 16:50:00