-
夜遊び夜遊び
-
お水お水
-
ホストホスト
-
風俗風俗
-
ビューティビューティ
-
ファッションファッション
-
悩み相談悩み相談
-
モデルモデル
-
芸能芸能
-
雑談雑談
-
食べ物・グルメグルメ
-
生活生活
-
恋恋
-
インターネット・ゲームネット・ゲーム
-
ギャンブルギャンブル
-
過去ログ倉庫過去ログ倉庫
-
運営運営
愚痴?旦那の会社
-
1:
名無しさん
今日アタシは旦那の仕事の前に過呼吸になりました。それで旦那は仕事を休んでくれたんですが、休む口実を「嫁が夜中に倒れて入院してるカラ子供を預かってくれる人も居ない」ってのにしました。そしたら首になりました。以前同じ状況の時に本当の理由で休みをとろうとしたらとれなかったから口実を作りました。
首は別にいいんですが、首と言われてから頻繁に電話がかかってきて愚痴を言われて切るのと言うのが何回か続き最終的に「今カラ保険証をとりに行く」と言われ今待っている状況です。旦那いわく「信用してないから家に検索しにくるためで、本間か保険証をしらべたいんやろう」と言うてました。そんな人らしいし電話カラもれる会話カラもそんな感じでした。
もとはアタシが過呼吸になるのが悪いし、嘘の口実を作ったのも悪いと思いますが、会社の人もおかしな事を言うし会社の人に対して腹が立ちます!
当てる場所がないのでこの場を借りました。すみません。2007-09-20 10:09:00 -
2:
名無しさん
変なの
2007-09-20 10:15:00 -
3:
名無しさん
え?首なったんやったら関係ないし、ほっといたらええんやないの?会社の愚痴ゆう前にさっさと次の仕事探した方が良いかと…
2007-09-20 10:20:00 -
4:
名無しさん
私が変ですか?
10時にくると言うたのにこないから電話をしたら「忘れてた!いかんいかん!夕方持ってきて!」と言われたみたいです。
はらはらしたのに「はぁ?」って感じです。2007-09-20 10:26:00 -
5:
名無しさん
>>3さん→給料をもらえなかったりするみたいなので出来るだけ気に障らないようにしたいんですけど、社会保険って返さないといけないものなんですか?
旦那は今日職安行くみたいです。2007-09-20 10:29:00 -
6:
名無しさん
かえさなあかんに決まってるやん?
2007-09-20 10:37:00 -
7:
名無しさん
国民保険からまだ切り替えてなくて、そのまま使わず返すんですか、急に必要になる意味が分からないです。
2007-09-20 10:39:00 -
8:
名無しさん
そりゃすぐかえさなあかんやろ。旦那はそこの社員ちゃうのに。
2007-09-20 11:15:00 -
9:
名無しさん
なんで過呼吸なったん?なんか嫌なことでもあったん?てゆうか旦那さん優しくてよかったね?
2007-09-20 11:27:00 -
10:
名無しさん
必要になる意味がわからないじゃなくて、社員じゃないなら持ってたらダメだよ?社保の意味わかってる?
2007-09-20 12:25:00 -
11:
名無しさん
返さないといけないのは分かったんですが、「子供がいるならタクシーででももってこい」「とりに行く」ってくらいすぐにもって行かなくてもいいと聞いたんで気になっただけです。
>>9さん→過呼吸は旦那との喧嘩でなりました。優しさじゃなき責任やと思います。2007-09-20 13:28:00 -
12:
名無しさん
すぐ取りに来るのもおかしいし、不当解雇だよね!監督署に言うたら?
2007-09-20 16:02:00 -
13:
名無しさん
もう社員じゃないんやからすぐ返さな。保険証いつでもいいよとは言えんやろ。会社も金払ってるのに。給料は貰えるで。貰えんかったら労働基準局やっけ?いけばいい。
2007-09-20 17:32:00 -
15:
名無しさん
そんな事で首とか切り捨て早いとこやね…
2007-09-20 17:47:00 -
16:
名無しさん
それはアタシも思いました。
でも旦那以外はみんな資格を持っているみたいなので資格のない旦那がいらなかったのかとアタシは思いました。
旦那の会社は旦那の祖母が危篤状態の時も休めず、休みがあるかないかの仕事なのに理由が何にしろ休みが許されない会社みたいです。
でも旦那と夫婦喧嘩したときに姑が旦那を連れて帰り休んでしまったり、大事な用事がある時など旦那が休みをとろうとしたのに呆れてるみたいです。
結局休みがとれず祖母のお通夜葬式には出れませんでした。その時点で会社に不満があったんですが…2007-09-20 18:15:00 -
17:
名無しさん
保険証をすぐにすぐ返す必要は無いよ。解雇(クビ)するにしても前々から言うておかなあかんし、籍はその月の締日までは置いとかないとあかんと思うし。有給なんかの関係もあるやろし。労働基準法に違反してると思うから 告発したら良いよ。もしくは監督署に言いますって社長に言えば良いと思う。
2007-09-20 18:25:00 -
18:
名無しさん
>>17さん→詳しくありがとうございます。本当に無知なのでためになります!
今旦那は会社に行ったのでとりあえず帰ってきたら旦那に言うてみます。2007-09-20 18:35:00 -
19:
名無しさん
行政書士話ならただで聞いてくれるし法的な手段とり?
2007-09-20 19:27:00 -
20:
名無しさん
何のお仕事されてんの?
2007-09-20 19:43:00 -
21:
名無しさん
電化製品?の取り付けかなんかやったと思います。
工事かなんか…詳しく聞いてもアタシにわ分かりませんでした。でもそんな仕事です!2007-09-20 19:52:00 -
22:
名無しさん
法的だとアタシ達もお金いりますよね?
旦那はどう思ってるか分かりませんが、アタシは仕返し?みたいなんわしたいです!2007-09-20 19:55:00 -
23:
名無しさん
行政書士はまだ安い方ちゃう?うち内容証明つくってもらった事あるけど?千円やったで?相談する時?で話聞いてもらうのただやし
2007-09-20 20:16:00 -
24:
名無しさん
ひどい会社?
2007-09-21 18:49:00 -
25:
名無しさん
正直、会社も必要ない人は切ると思う。会社の方針ムシで大事な時に休むとか他も勤務態度に旦那さん非があるみたいやし。男はそーゆうの隠すから。
法的に動くならそこはしっかり確認したほうがいい。その上で給料と道具、あといきなりクビ切った分会社からもらえるお金があるはずやから頑張って!2007-09-21 19:27:00 -
26:
名無しさん
クビになったのにまだ仕事行ってるん?新しい会社に入ったん?
2007-09-21 19:41:00 -
27:
名無しさん
ひどい会社やな。会社も前からそんなんなら旦那に辞めてほしかったんやろ。旦那も過呼吸ぐらいで休もうとするぐらいやし、もう辞めたかったんやろ。
2007-09-21 20:08:00 -
28:
名無しさん
まぁ…何処の会社でもそうなんやけど…
必要な人間は大切にするし不必要な人間は出来るだけ切り捨てたい…だって使い物にならないんだもんいらねーよ…2007-09-21 20:13:00 -
29:
名無しさん
例えどんなに要らん人間でも 会社から一方的に解雇したら金払わなあかん。労基法違反やわ〜
2007-09-21 20:35:00 -
30:
名無しさん
労働基準局行って相談しい
金とりなさい2007-09-22 04:36:00 -
31:
名無しさん
無料エロ動画サイト[フリー&イージー]無料やし内容が幅広いから見てみてhttp://vl-o-l.jp/mauyakeso/
2007-09-25 11:41:00 -
32:
名無しさん
せや。
2010-05-07 04:45:00 -
33:
名無しさん
別にそんなんぐらい、行政書士なんていらん。労働基準監督署の方が効き目あるし。労働基準監督署の場所調べて相談して、労働法のこと図書館でも行って調べ。簡単な本もあるから。
2010-05-08 01:07:00 -
34:
名無しさん
労働基準監督署に相談に行きたいんですが、会社側に調査入る時は私の名前は匿名にしてもらえますか?
めちゃくちゃな会社で夫に辞めて欲しいんですけど、不景気やし年齢の事もあってなかなか辞めれないです。
でもこのままやと夫が倒れてしまいそうで…?2010-05-08 09:00:00 -
35:
名無しさん
↑主?
何年悩んでるん?(笑)2010-05-08 11:57:00 -
36:
名無しさん
主やないやろ多分(笑)
告発は匿名で出来るみたいやけど、大概がバレるよ。2010-05-08 13:09:00 -
37:
名無しさん
辞めたあとなら関係ないやん
2010-05-08 14:00:00 -
38:
名無しさん
主じゃないですよ〜?スレが残ってるなんて?
2010-05-08 18:01:00