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仕事始めたばっかりに妊娠発覚?
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1:
なな
結婚して半年の新婚です?今までは専業主婦してて、家事に慣れてきたしまだ子供もいないし働こうと思って、今月から働き始めました。働き始めて3週間後に妊娠が分かりました?子供は早くほしかったので嬉しいです?で仕事どうしよう?まだ仕事教えてもらってる立場です?悪阻とかで休む前にもう退職したほうがいいのかな?産休はとれないです。
2012-06-26 11:08:00 -
2:
名無しさん
どんな仕事?事務仕事なら、体調次第で
続けれるやろうけど、立ち仕事なら
悪阻ひどいと目眩やらで大変やし。2012-06-26 11:35:00 -
3:
名無しさん
事務です?
2012-06-26 11:47:00 -
4:
名無しさん
かなり迷惑だな…仕事するんなら避妊しようや?主の勤務先はこれから既婚子無しは雇われないやろうな。
2012-06-26 12:19:00 -
5:
名無しさん
ん〜仕方ないね
制度として産休とれるとしても退職した方がいいね2012-06-26 12:51:00 -
6:
名無しさん
そうですよね?上司に話して早めに退職したいと思います?新婚なんでしょうがないといえばしょうがないですよね?
2012-06-26 12:57:00 -
7:
名無しさん
いや、働くって決めたんやったら避妊するのが当たり前ちゃう?
妊娠したら辞めるかせなあかん訳やし、貴女が妊娠→辞める事によって色々な人に迷惑掛けてるよ。2012-06-26 13:01:00 -
8:
名無しさん
↑独身やろ?(笑)そんなキツイ言い方しなくても(笑)
2012-06-26 13:23:00 -
9:
名無しさん
まず主さんおめでとうございます?仕事はまたいつでも働けます?赤ちゃんを授かって今しかない時間を過ごしていったらいいと思います?ストレスは大敵?
私も妊娠わかって仕事辞めましたよ?2012-06-26 13:37:00 -
10:
名無しさん
新婚やからと関係ないやろ。
社会人として働きだしたなら避妊はすべきやん。
ええ大人ならもっと状況読んで行動せな(笑)2012-06-26 14:53:00 -
11:
名無しさん
賛否両論あると思うけど、赤ちゃん出来たんだしもうしょうがない。
2012-06-26 15:00:00 -
12:
名無しさん
>>8さん
結婚してるよ。
あたしも主さんみたいな感じで働こうと思ってたけど、子供出来て辞める事考えたら迷惑掛かるし働くのは辞めた。
普通はそう考えへん?
ずっと働いてて妊娠をキッカケに‥やったら分かるけど、働き出した月にって、働く気あったん?ってなるやん。
キツいようやけど迷惑掛けてるのは事実。2012-06-26 15:28:00 -
13:
名無しさん
うん、迷惑かけすぎだと思う。「新婚だから」とか非常識だよ。
2012-06-26 23:15:00 -
14:
名無しさん
毎晩子作りしてたん‥?
2012-06-27 01:38:00 -
15:
名無しさん
とりあえずすぐ辞めるにしても切迫とかならん限りは臨月まで働いたら?
迷惑かけてしまうのでそれを目処に退社しますて言えば、会社も次見つけるまでまだ時間できるし心証はまだマシやん
社会人として最低の気遣いはするべきやろ。2012-06-27 03:35:00 -
16:
名無しさん
新婚だからしょうがないなんて言い訳通じないと思います。今以上に迷惑かける前に日にち決めて辞めるべき。産休とれないならいずれは退職しますよね?そんな人に仕事教えるのは時間と労力の無駄。
2012-06-27 04:06:00 -
17:
名無しさん
産休はとれないどころか、検診のための休暇や妊娠中に異常が見つかって治療ってこともあり得るかも…。普通なら事情を話してできるだけ早くやめるパターンかと。
2012-06-27 08:03:00 -
18:
名無しさん
早く辞めてくれないと会社が困ります。臨月まで働くとかそっちの方が迷惑。社交辞令で言うてくれたとしても真に受けずにすいませんでしたとひたすら謝りすぐに辞めるべき。
2012-06-27 08:15:00 -
19:
名無しさん
妊娠中って、誰もがスムーズに送れるわけちゃうから、辞める方がいいよ。絶対、何かしら無理してもお腹にあかんし。あなただけの身体ちゃうねんから(^_^)ノ辞めたほうがいいよ!私も実際、妊娠中悪阻ひどくて胃腸炎なったり後期に腹膜炎なったりして手術したよ。私はすぐ辞めたけど。なにがあるかわからない!入院したりもあるし。
2012-06-27 09:01:00 -
20:
名無しさん
>>15
ちょっと感覚おかしい?
今主は大した戦力になってないし色々出来るようになってから辞める方が迷惑やと思う。教える側も辞める子に教えるのアホらしいやろしまた新しい子に一からになっちゃうねんから今パッと辞めるべき。次なんかすぐ見つかるしね。入って間もない会社で妊娠したけど臨月まで働く方が図々しすぎるかと。2012-06-27 10:58:00 -
21:
名無しさん
はげど
2012-06-27 11:12:00 -
22:
名無しさん
いずれ辞めるんやし、産休取れないなら早めに辞める方がいいと思います。
臨月まで働いて周りは気遣いはしてくれるやろうけど、みなさんが言ってくれてるみたいに、辞めるって分かってる人に仕事教える気にもなれんし、体調悪くなって頻繁に休まれたら会社側も困るはずです。
今働かなければならない状況じゃないなら辞めて身体一番に考えてもいいのでは?2012-06-27 12:35:00 -
23:
名無しさん
入りたての職場で臨月まで働く方が心証まだマシとか社会人として最低の気遣いとか…違うやろ
2012-06-27 13:55:00 -
24:
名無しさん
もし、そのまま働き続けて最悪、流産とかしたら誰が責任をとるの?
2012-06-27 16:43:00 -
25:
名無しさん
「新婚だから仕方ない」って、突然の妊娠発覚も予想出来たってことだよね?私ならそんな状況で働けないな。
きちんと管理出来ないのに働こうなんて図々しいよ。2012-06-27 18:10:00 -
26:
名無しさん
私も相談のってください?
もうすぐ結婚で、新居引っ越したらパートしようと思ってるねんけど、それと同時に子作りも考えてて、どうしたらいいかな?
一応、体力的にハードな仕事は避けて、妊娠しても辛くないなら無理しない程度には働きたいんやけど、悪阻とか大変かもやし、無理して流産とか絶対いややから、すごく悩んでます。
パート始めても、すぐ妊娠するか1年以上かかるかもわからんし、悪阻あるかないかもわからんし…。
アドバイスください。2012-06-28 03:47:00 -
27:
名無しさん
ここの主以上にあつかましいな
2012-06-28 06:29:00 -
28:
名無しさん
パートするか子作りするかどっちかにしたら?両方同時は迷惑かけるのわからん?
とりあえずパート半年くらい働いて慣れてから子作りしたら?
それかパートはせず子作りに専念するか2012-06-28 06:59:00 -
29:
名無しさん
基本妊婦はほとんどの職種で気使われる存在になると思う。あなたの言うように体調が悪くなるかもしれないし妊娠したら所詮「無理しない程度」の仕事内容、出勤日数になってしまう可能性有り。だから長く勤めてたとこ以外では働いてすぐ妊娠して妊婦やけどギリギリまで働きたいってのは図々しいと思う。私もどっちかにするべきやと思う。妊娠はいつするか解らないけどすぐにする可能性もあるんやから迷惑になるような事はやめてた方がいい。
2012-06-28 10:33:00 -
30:
名無しさん
本当に働きたいならこんなところで相談してないで、さっさと面接に行って自分の思う事や条件を伝えてみたら?
2012-06-28 12:27:00 -
31:
名無しさん
たしかに
2012-06-28 15:18:00 -
32:
名無しさん
半年続けてから子作りすることにしました?
まだ引っ越しが秋予定なので働けませんが?2012-06-28 17:04:00 -
33:
名無しさん
報告はいらんよ。勝手にどーぞ(笑)
2012-06-28 17:08:00