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現場系の仕事とアルバイトは変わらない?

スレッド内検索:
  • 1:

    珊瑚

    現場系仕事とアルバイトは保証的にかわらないんでしょうか??? 会社の社員ならいろんな保険やボーナス 厚生年金などですよね? アルバイトなら国民年金 ボーナスなし 保険なしですけど現場系はどんな感じなんでしょうか? アルバイトとの違い教えて?旦那がバイトから現場にいこうとしてて教えてもらいたいんです?

    2006-11-28 23:30:00
  • 2:

    名無しさん

    うちんとこは旦那給料30〜45万ゃけど保証なぃし国民健康保険£国民年金だょ?一生安定とかはわからないけど毎日頑張ってくれてるよ??ただやっぱり日給月給やから仕事休んだら給料下がるからねー?

    2006-11-29 00:11:00
  • 3:

    名無しさん

    現場とか頭使った仕事できないアホがする仕事
    今時3Kとかダサすぎ

    2010-04-20 01:41:00
  • 4:

    名無しさん

    ?お前中卒やろ

    2010-04-20 06:49:00
  • 5:

    名無しさん

    現場馬鹿にする人嫌い。私とこ現場じゃなくて涼しいとこで働いてるけど、現場の人って夏冬大変やし力仕事やし素晴らしいと思う。たまに見かけたら尊敬するよ。

    2010-04-20 09:34:00
  • 6:

    名無しさん

    アホばっかりやけどな

    2010-04-20 09:41:00
  • 7:

    名無しさん

    日給月給って何?日給なん?月給なん?

    2010-04-20 10:15:00
  • 8:

    名無しさん

    >>7
    日給月給とは、働いた日数×日給で計算してる給料のこと。
    休みが多ければ給料が減る。

    普通の会社などは月に何日働いたかに関わらず1ヶ月の基本給は固定。

    2010-04-20 10:51:00
  • 9:

    名無しさん

    少ないけど現場でも会社員のとこもあるやん。ちゃんと社保備わっててボーナスあって…
    その代わり月給やからめーいっぱい働かされても毎月同じ給料やけど、、。

    2010-04-20 12:24:00
  • 10:

    名無しさん

    結局は現場仕事って
    『日給月給』→完全歩合制。
    もしくは
    『固定給』→固定給だが、どれだけ働いても給料同じ。
    のどっちかなん?

    普通の企業の会社員なら固定給料で、休日出勤や残業すればその分の給料も出るし、営業系なら業績上げれば手当ても増えるやん。

    2010-04-20 12:48:00
  • 11:

    名無しさん

    ↑働き先によるよ。
    けどほとんどのとこが日給×日数ちゃうかな。

    2010-04-21 00:19:00
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