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首にしたい女!どういう子が首対象ですか?
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1:
経営者
はじめまして。4月からガールズバー経営するのですがどういった女の子を
首にしたり雇わなければいいでしょうか?ルックス面以外で!ほぼド素人なので
経験者の方々に教えて頂きたいです!2009-03-24 05:21:00 -
31:
名無しさん
ガールズバーくる女って今は不景気で昼職ないのもあるだろうけど昼職は金安くてしんどいからできひん
楽してお金貰って遊びたいプロ意識0女が大多数やん!ミテコちゃん達の方が純粋に頑張ってる
2009-04-06 00:04:00 -
32:
名無しさん
店はじめる前から首にする女。って主どんなけ性格悪いねん? 主みたいな性格の女首にして雇わんかったらエエねん(笑)
首にしする女より、雇えば助かる女聞いた方がエエぞ2009-04-06 10:03:00 -
33:
名無しさん
そんなに怒らんでも こんな店すぐ潰れるって
2009-04-06 18:06:00 -
34:
マジレス
当たり前の話だが、首にする前にちゃんと教育するべき。
当人に問題があるにしろ、それはきっちり指導できてない上の者(店長など)に責任はある。
クビにすればいいという話ではない、その前に勤怠に問題があるとかは論外だが、デキ(売り上げとか接客?)が悪いというだけで解雇するつもりなのか?
それから採用についてだが、ルックスは第一印象という部分では大事だけど、少しでも話せばたいして重要じゃないと思うね。
スタッフの定着率の悪い店は、常連客の定着率も悪い(知ってる子がいなくなったら行く意味がなくなる)から、やる気がある長く続ける意志のある人を採用するべきだと思うし、採用した限り責任を持って育成していくべき。
2009-04-06 18:21:00 -
35:
名無しさん
教育して素直に聞く子はいいけど話聞かんわがままな我の強い子はスグ切った方がいいんちゃう?
影で他の女の子達やお客さんに文句言ってお店全体の士気下げるだけやし店常連さんも離れていく。
なんでもかんでもスグにクビはあかんけど見切りつけるんは大切やと思う!以前使ってた子で新規
のお客さんの席着くなりスグお店の文句ばっかし言ってもちろん延長なしで
後からお客さんが「何あの子?いきなりお店の不満俺達に言われても・・・俺達、金払って飲み来てるねんで」って
怒られた事あった2009-04-06 22:54:00 -
36:
名無しさん
面接しただけじゃその子の素性はわからんからな!仕事に慣れたら態度が
急変する奴やお店で仲良い子ができたらお店に矢向いてくる変な奴もおるから
サッサと辞めてくれたらいいけどそんなんに限って居座るしね2009-04-06 23:01:00 -
37:
名無しさん
あげ
2009-04-09 14:01:00 -
38:
名無しさん
素直でもかなり変わってる子を?から教育するのは難しいが素直だから辞めさせたくはない。 素直なこはやはり可愛い。
2009-04-10 11:40:00 -
39:
名無しさん
真正AB型の女って接しにくい。
2009-04-10 23:16:00 -
40:
名無しさん
↑
2009-04-11 08:17:00