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アラベスク
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1:
削除削除されますた
あぼ～ん -
469:
名無しさん
じゅりママ紹介したろか
2011-07-14 17:34:00 -
470:
名無しさん
ノルマこなしてても罰金ひかれるん？間違いやっても返してもらえないの？内容証明の紙買ってきて小額訴訟したら？書き方労働基準局で教えてくれるし。三ヶ月分くらいの給料明細とオーナーママの名刺と紙代と送料だけで出来るよ。
2011-07-15 02:36:00 -
471:
名無しさん
ノルマちゃんとして普通に仕事してたら罰金引かれた事ないよ。
サボってる時とかは罰金引かれるのは、どこの店も変わりないのと違う？
2011-07-15 02:49:00 -
472:
名無しさん
罰金てか最初の話と違う雑費名目やらで引かれてた
返してくれる話やったけどうやむやに
労働基準局とかモメるの覚悟しな実際できんくない?2011-07-20 03:07:00 -
473:
名無しさん
労働法には、罰金や雑費として引かれる額にも、一定の限度がある！って、ちゃんと記載されてるよ。
>>479の言ってるのは、年金積立金って項目と違う？
夜だけや無く、昼職、特にブラック会社なんかが、良く使う手！
辞める時に返すとか云々言いながら、会社や店自体が、年金手続きとか、最初からやって無いんやから、返す気なんかサラサラ無い！
労基、味方に付けて、徹底的にモメたりッ!!
>>477の言ってる通り、少額訴訟までを、最初から想定内に入れとけば、100%勝てるから!!
大体、労基からの調べが入った段階で、すぐに払いよるけどね。
労働基準局→税務署って流れになると困りよるから。
諦めずに、頑張ってッ!!2011-07-20 06:04:00 -
474:
名無しさん
そんな項目ないよ(笑)
2011-07-20 06:17:00 -
475:
名無しさん
長年ミナミで美容室やってる先生がお店がつぶれてないかぎり小額訴訟したら給料もらえるでって言ってたよー。先生が給料ちゃんと出ないこらに私いつも教えてあげてるけどほとんど勝ってるって言ってたよ。
2011-07-21 02:19:00 -
476:
名無しさん
>>481 知りもせん癖に、適当な事、書きなや！
ちゃんと労働法に、記載されとるやんけッ!!
自分が知らん事、解らん事は、全否定する奴の、典型やな！
解らんかったら黙っとけ!!
キショいからッ!!2011-07-21 06:55:00 -
477:
名無しさん
また聞きの知識はべらかすのも、どうかとはおもうけどね?
2011-07-21 10:57:00 -
478:
名無しさん
483の人ってコワイくらい必死なんやけど(笑)
法律の項目の事を、そんなんないよって言ってるんと違うんだけどね…(笑)
2011-07-21 17:14:00
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