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運営運営
罰金で給料無し
-
1:
削除削除されますた
あぼ~ん -
2:
名無しさん
いいかげんな事をしていたら当たり前!
2008-01-18 11:33:00 -
3:
名無しさん
契約書があれば
違反にならないし
それではつぶれない2008-01-18 14:07:00 -
4:
名無しさん
違法な契約書は無効ですから
2008-01-18 16:08:00 -
5:
名無しさん
罰金は違法行為らしいね
2008-01-18 16:26:00 -
6:
名無しさん
法学誰も知らんのがウケる?
ママとかアホ面ばっか並べて税理士にいいように動かされてるし2008-01-18 20:18:00 -
7:
名無しさん
当日欠勤、無断欠勤しないというのは店との約束事であって、どこの会社でも減給、解雇等のペナルティはある。
押さえ付けて無理矢理サインさせたわけでなく双方納得して結んだ契約書なら、違法にならないし、逆に無断欠勤したホステスを告訴し賠償金をとる事もできる。
そもそも無断欠勤なんかは社会人としてのモラルが欠乏している。
欠勤によって予定していた売上がたたないのだから責任の所在はホステスにある。
ただし法外な額の罰金は違法になる。2008-01-18 20:53:00 -
8:
名無しさん
↑あの〜?
分かったっぽく言ってるけど作り話丸出しですよ??
知らずに不利な条件を出されたら覆せるのは常識やん?2008-01-18 21:31:00 -
9:
名無しさん
知らずに…
は通らないよ
内容を確認せずにサインするほうが悪いとなるのが日本の法律。
知らずに…が通るなら世の中の契約書は全て無意味になる2008-01-18 23:00:00 -
10:
名無しさん
罰金は給与の何%までかは忘れたけど、確かに認められてるよ?本人も納得のうえで払った罰金もみとめられてます
よくニュースで公務員や政治家でも、減給何カ月とかやってるやん
知らないほうがアホですよ?2008-01-19 02:47:00 -
11:
名無しさん
決められたルールを守っていれば働いていても辞めても罰金を引くお店は無いんじゃない?私は十軒以上もう八年ぐらい働いてるけど罰金とか引かれた事ないですね。引かれる人は引かれる事をしたんじゃないですか?入店時にシステム表も見ているやろうしっていう事は引かれるをわかって勝手に自分で行動したんじゃないんですか?国の法律や学校の規則を個人では変えれないのと一緒ですよ。
2008-01-22 16:12:00 -
12:
名無しさん
罰金なんか今時よっぽどいいかげんな人じゃないと取られないでしょ。取られて文句言う人は取られないように仕事をしたらいいだけの話じゃない?頭のおバカさんが取られてるんでしょ。
2008-01-24 05:16:00 -
13:
名無しさん
売り上げの契約罰金ならまだわかるけど辞める内容や出勤状況などの低レベルな理由で罰金を取られている人はこのお仕事では駄目だわね 笑笑
2008-01-24 16:14:00 -
14:
名無しさん
てかこれ経営者が立てたん?
2008-01-25 01:15:00 -
15:
名無しさん
嘘つき休みとか仲間に迷惑って思わないんか?と思うし罰金は取るべきでしょ。
2008-01-25 19:28:00 -
16:
名無しさん
自分で決めた出勤日だから勝手に後から予定をいれるのも本人やし罰金を引くというルールなら引かれてもいいという納得のもとで休んでいます。だからお店には別に迷惑かけてるとは思っていません。別にたかが罰金て感じです。そのぶんはお客からお小遣いもらったらプラスになって帰ってくるし…時代の流れにのろうと思えばそれぐらいじゃないとやってけないわ!
2008-01-26 14:04:00 -
17:
名無しさん
↑バカ丸出し
2008-01-26 15:42:00 -
18:
名無しさん
16さん!
あんた何にかんしてもKYって言われるやろ!
常識と非常識ってわかる?2008-01-26 16:34:00 -
19:
名無しさん
>>13相当アホやな。中卒丸出し
ホステスの品位を貶めないでくれません?
ホステスは判例でれっきとした労働者と認定済みなんで。
そんなんやからクラブイシカワ事件が起こるんやろ。
13みたいなやつは騙されて70万くらいお店にぼられてそ〜笑2008-01-27 11:28:00 -
20:
名無しさん
まじばな!
2008-01-31 12:43:00 -
21:
名無しさん
真面目にしてれば取られない!
2008-02-05 15:14:00 -
22:
名無しさん
真面目にというか、ごく普通に仕事してればね……
2008-02-05 15:41:00 -
23:
名無しさん
普通に真面目に働いてて家庭の事情でお互い納得した上でやめたんやけど最後の給料もらえてない…
2008-02-06 01:02:00 -
25:
名無しさん
それは罰金ではないやろ
2008-02-06 02:50:00 -
26:
名無しさん
熱があってもママさんに『困る』って言われたら絶対に出勤していた連れが、立たれへん位重症で『休ませて下さい』ってママさんに言ったら、『私も熱あんねん。しんどいけど休まれへんねん…』とか『やる気あんの?』とか、色々と言われ、凄く好きなママさんやったから、かなり落ち込んだらしく、2日入院したのもあり3日間連絡を取らなかったみたいなんです。そしたら20万ある給料が罰金で3万しか貰えなかったらしいです。これって、当たり前なんですか?
2008-02-06 03:37:00 -
27:
名無しさん
私もママに仕事が出来ないと言われて給料が半分以上も貰えなくて弁護士に相談したら、払う側に給料を決める事が出来るのは当たり前です。法的には払わなくていいんですって弁護士に言われた。ウソみたいやった!
2008-02-06 11:46:00 -
28:
名無しさん
29←日頃の体調管理ができてないからやん
大人なら当たり前の事2008-02-06 12:10:00 -
30:
名無しさん
32←なぜ体調管理が関係ないの?
その時以外休んでなかろうが、その時は体調不良で休んだんでしょ?
馬鹿なんだから、おおめに見てよ〜て意味ですか?2008-02-06 16:24:00 -
31:
名無しさん
>>34 風邪とかそうゆうのじゃかいし体調管理してようが関係ないから。わかります?誰も大目に見てなんて言ってませんよ…。罰金の取り方が当たり前なのかを聞いてるんです。勝手に質問を変えないで下さい!
2008-02-06 18:06:00 -
32:
名無しさん
罰金は全て労働基準法違反だよ。
訴訟したら慰謝料ももらえます。判例あるから。
そんなことも知らないママのもとで働くのは危険。2008-02-06 22:58:00 -
33:
名無しさん
↑罰金は内容によっては認められてます
2008-02-07 00:12:00 -
34:
名無しさん
35←出勤予定日に、どんな理由であれ休む事自体が大人としての自覚無し!
自分の体調管理もできない奴は、罰金どころか働く資格さえ無し!てことです
その娘が働く事で周囲は大変迷惑することでしょう2008-02-07 00:20:00 -
35:
名無しさん
35←出勤予定日に、どんな理由であれ休む事自体が大人としての自覚無し!
自分の体調管理もできない奴は、罰金どころか働く資格さえ無し!てことです
その娘が働く事で周囲は大変迷惑することでしょう2008-02-07 00:20:00 -
36:
名無しさん
>>39仕事も出来ん状態で出勤されても困ると思うよ。あなたは言うだけあって、完璧な人なんでしょうが、自己管理してても避けられない病気は沢山在ります。
2008-02-07 01:42:00 -
37:
名無しさん
↑確かにそうやね?
そこまで解ってるんなら、だから罰金というのがあるのは理解できるやろ?2008-02-07 03:19:00 -
38:
名無しさん
>>41 しょっちゅう休んだり、ズル休みがバレて罰金ってゆうのはわかるけど、例えば盲腸かなんかで入院して1週間休んだとしてその間迷惑かけるのはわかるけど、罰金っておかしくない?
2008-02-07 03:34:00 -
39:
名無しさん
>>44ですが、もう一つだけ質問いいですか?1日目当日欠勤、2日目3日目入院で無断欠勤。この3日で17万の罰金とゆうのはどうゆう計算なんですか?因みに時給は1600円です。
2008-02-07 04:51:00 -
40:
名無しさん
罰金の内容は店によって違います
2008-02-07 05:14:00 -
41:
名無しさん
↑おまえがあほやん?
2008-02-07 15:19:00 -
42:
名無しさん
法律違反やな。
2008-02-08 02:45:00 -
43:
名無しさん
法律知らん奴が言うな
2008-02-08 04:56:00 -
44:
名無しさん
取るほうはお店のルールの中で取得しようと思っているわけやし、本人は取られる事を知って働いてるわけやから、厳しい様やけど、後から言うのは、負け犬の遠吠えと一緒じゃないかしら。笑笑
2008-02-08 12:34:00 -
45:
名無しさん
罰金=仕事出来ない人が悪い。当たり前やろ!
2008-02-12 04:59:00 -
46:
名無しさん
人権関係ないやろ
2008-02-12 22:25:00 -
47:
名無しさん
バッカだなあ?労働したらお金がもらえるのは人権やろ?本っっ気で頭悪いねんな〜!中学行ったん?
2008-02-12 23:17:00 -
48:
名無しさん
57本物やな?
お前の言うてるのは労働者の権利やん
人権とは全く異質のものやで?
おまえ中学のときセンズリばっかコイたやろ?2008-02-12 23:48:00 -
49:
名無しさん
↑ちょw労働者の権利って(笑)労働基準法の言葉も知らないなんてウケる?因みにあなたの指す人権って基本的人権のことぉ?知ったか言うなら基本的人権言ってみな?(笑)
2008-02-13 03:13:00 -
50:
名無しさん
真面目にやる事をちゃんとしていれば罰金なんか取られないんじゃないかしら!ただそれだけの事でしょ。
2008-02-13 03:46:00 -
51:
名無しさん
60←ホンマのアホやな?
指摘されたらムキになって……
2008-02-13 05:06:00 -
53:
名無しさん
馬鹿ばっか
2008-02-13 05:16:00 -
54:
名無しさん
↑も馬鹿の一員w
2008-02-13 05:30:00 -
55:
名無しさん
基地外発見?
2008-02-13 05:32:00 -
56:
名無しさん
↑もキチガイでしょ?
2008-02-13 05:40:00 -
57:
名無しさん
多重人格者発見?
2008-02-13 06:26:00 -
58:
名無しさん
↑相手にされてないやん?
2008-02-13 12:21:00 -
59:
名無しさん
狙うてなにを?
ネカマさん?2008-02-13 16:41:00 -
60:
名無しさん
わからんの?て…
ネカマや基地外の考えてることは普通の人にはわからんよ……2008-02-13 19:28:00 -
61:
名無しさん
74←ロプ ロス
2008-02-14 07:03:00 -
62:
名無しさん
罰金は法律的に違反するって主張した内容を削除依頼出した人は経営者???
みんな騙されてるよ…訴訟したら慰謝料つきで返還される判例ばっかりだよ!罰金は当然なんて自分を卑下しないで目を覚まして!2008-02-14 11:11:00 -
63:
名無しさん
間違ってるの気づいて恥ずかしくなって削除したんちゃう?
2008-02-14 15:44:00 -
64:
名無しさん
↑経営者??
何で間違った知識を植え付けようとするん?罰金ぼって働かした方が都合いいから?訴えられたら100%負けるよ?2008-02-14 22:33:00 -
65:
名無しさん
訴えられたけど勝ちました
2008-02-15 04:15:00 -
66:
名無しさん
79は売れない弁護士?なんでそんな嘘書いてアホを煽るの?依頼がないから?
2008-02-15 16:02:00 -
67:
名無しさん
労基は強制力はないからね
小額の罰金や給与未払いで訴えて、例え勝ったとしても、利益になるのは弁護士だけ?
骨折り損のくたびれもうけ………2008-02-15 18:42:00 -
68:
名無しさん
弁護士でなくても誰でも知ってるでしょ?哀れやなぁ〜、ホステスって…騙されて使い捨てか…
2008-02-15 18:42:00 -
69:
名無しさん
↑世間知らず?
2008-02-15 18:59:00 -
70:
名無しさん
ホステスに勝目はナイ
2008-02-16 05:50:00 -
71:
名無しさん
労基って?ホステスは正式に労働者と認定されてますけど?何でそこまで罰金払いたがるのか意味分からん?貧乏だからホステス始めたんでしょ?
2008-02-16 09:43:00 -
72:
名無しさん
金くれ
2008-02-16 17:21:00 -
73:
名無しさん
88痛いな
2008-02-16 22:01:00 -
74:
名無しさん
いい加減な事をしたら罰金は、当たり前!っ思ったけど・・・
44・45さんの罰金は、法外なような。。。
契約書とかは???なんで、そんなに払わなあかんの?
時給に合ってなくない?2008-02-17 00:08:00 -
75:
名無しさん
契約書に基づく
2008-02-17 01:33:00 -
76:
名無しさん
契約書の内容が法外な物なら無効になる可能性がある
2008-02-17 02:11:00 -
77:
名無しさん
同情するなら金をくれ〜。
2008-02-26 10:44:00 -
78:
名無しさん
ピアジェグループ、ハリー、ジュメイラ
2008-04-15 15:13:00 -
79:
名無しさん
契約書に基づかんわ?何でそんなことも知らんの??
罰金は法律で定めてあるもんやで、遅刻ごときで店が勝手に罰金を設定出来るわけないやんけ(笑)2008-04-15 17:21:00 -
80:
名無しさん
労基法第16条、 91条 違約金と減額の規定を定めている。それに定食する恐れあり
2008-04-15 22:44:00 -
81:
名無しさん
今書かれたとこ全部アカンな!
2008-04-16 03:58:00 -
82:
名無しさん
そんなんで、裁判するくらいなら働くわ。内容証明位なら送るかもしれへんけど。それ以上グダグダ言うたら自分が損するよ。てか、律儀に辞めるって言ったら、店の態度変わるし、働きにくくなる。店に長くいて大事にされてた人は、祝福されるけど。
2008-04-16 14:39:00 -
83:
名無しさん
真面目にやってりゃ引かれないやろ!
罰金は引く為にある!
ドンドン引いて
なめてる女は
首ちょんぎらなあかん2008-04-29 21:11:00 -
84:
名無しさん
その通り
2008-05-01 06:37:00 -
85:
名無しさん
もし最初入店する時の契約が無効であれば、一番いいのは時給750円で計算してあげて、そのままくびする、労働基準局いけばwwww
2008-06-21 02:25:00 -
86:
名無しさん
どんな状態で罰金なるんノルマこなしてたら罰金なんかないやろ
2008-06-21 03:04:00 -
87:
名無しさん
月全体の給料の10分の1以上を罰金にしては違法?
知らんのかいな…罰金当たり前とか恥ずかしすぎる?教育受けろや2008-06-21 04:27:00 -
88:
名無しさん
違法も違法じゃないも取られる事しなきゃ取られないやろ
最初に言われてる事を何をどう聞いてるん?
つんぼ?
日本語わからん?
外人?
宇宙人?
義務教育受けたん?
文章わかるやろ?
その時に気に入らなかったら入店しなかったら
よかったやん?
アホ丸出し。2008-06-22 21:15:00 -
89:
名無しさん
↑精神科行き?危ないよ?
2008-06-23 04:18:00 -
90:
名無しさん
嫌なら辞めていただいてもいいよ
2008-06-23 05:57:00 -
91:
名無しさん
>>111給与を正しく受け取るのは日本国民なら当たり前だし?
最低の人権侵害をされて黙っていられるほど、プライドの低い(て言うか人として終わった)人間にびっくり2008-06-23 06:04:00 -
92:
名無しさん
てか、普通に仕事してたら罰金とかなることない。仕事してないから給料貰われへんのに、騒ぐこと自体が恥ずかしい。
2008-06-23 11:47:00 -
93:
名無しさん
最近の低能力な女は話しにならん。法律はどうあれ最初から罰金あるのは聞いてるんやから嫌なら入店しなければ済む話しやろ。
2008-06-23 13:38:00 -
94:
名無しさん
普通にお昼の仕事で考えるとどんな理由であれ遅刻.欠勤すればその分給料引かれるし無断欠勤なんて即クビきられるやん。成績悪ければ給料カットだってあるし労働者として認められてるゆうんなら給料引かれて当たり前思うけどな。
2008-06-23 14:07:00 -
96:
名無しさん
スッピンが誰だかわからない様では、うっかり人間違いとかしたりしてな。毛深すぎて顔が見えない奴も同類やな。枕とかしなしゃーないからしてるみたいやけどポイ捨てされ手首切りなや。
2008-07-28 23:18:00 -
97:
名無しさん
罰金を引かれなくてはいけない仕事の手段しかとれない者に人権を訴える資格などないやろ。学校では教えてくれない授業があるのと一緒で法律たかで計れない問題もある事ぐらい賢い人間なら理解できるやろ。月とスッポンの様に真面目な奴とベタラメな奴を一緒に扱うのは良くないやろ。
2008-07-30 13:25:00 -
98:
その前に
結果 を出せないのは当たり前です
人として モテない(同性 異性 先輩 後輩)人が面白そうで入ってきて
ホンマに貧乏から抜け出したい 人間みたいに ものいうな
モテるけど 貧乏になって 貧乏から 抜け出したい
そんな 奴は 男も女も すぐに 結果出すんじゃ
2008-08-01 17:50:00 -
100:
名無しさん
本人の目の前で罰金を引かずに給料を全額渡しましょう。手渡しで渡してから、引かないといけない金額を本人から貰いましょう。
2008-08-03 21:01:00 -
101:
名無しさん
そもそもプロの仕事やねんから、やる事やらん者からはドンドン罰金引いたらいいんじゃない。じゃないと業界が良くならないでしょ。
2008-08-04 05:36:00 -
102:
名無しさん
124の意見 いいな 金ないのに 能書きたれるだけたれて
その実 給料用意できないから 罰金で 誤魔化してる店のやつらには
すっごい効果 絶大やん
でも こんな店が多々あるから 無理やわ 見てるポイントはいいぞ2008-08-10 21:45:00 -
103:
名無しさん
金があったって、いい加減な出鱈目な奴には給料やらんが一番。罰金で苦しんだらいい。真面目にやってる者が馬鹿を見ないように。
2008-08-13 20:57:00 -
104:
名無しさん
辞めて欲しいんちゃう?お店変えて自分に合うお店探す方が良さそう
2008-08-14 08:54:00 -
105:
名無しさん
罰金を引くのではなく最初の規定時給を¥748にすれば労基法では大丈夫。やったらあげるにしなあかん。やらんかったら下げるは労基法でやられる。やられると今のサラ金の過払い請求みたいに後から請求されるから気をつけて。
2009-05-17 14:34:00 -
106:
名無しさん
請求されても払わないで大丈夫やよ。
2009-06-06 12:56:00 -
107:
名無しさん
アホ?ホステスは自営業やで。知ったかぶりは迷惑やから止めときや。
2009-06-07 22:22:00 -
108:
名無しさん
労働基準監督署は警察権限もっていて、労働犯罪のみに動ける、海上保安庁は厚生労働省の麻薬Gメンと同じく、逮捕権限もった特別司法職員です。
労働者が告発すれば、要望すればそのまま検事へ自動的に、書類送検されますよ。
ここで書いている、罰金が当たり前だととなえとるアホ経営者ども、勉強せんかい2009-06-08 01:59:00 -
109:
名無しさん
労働基準監督官は逮捕権限もあるし、裁判所からフダもらえれば、強制捜査もできるし、ガサもできるんやでw
俺が監督官やのにwボケ2009-06-08 02:01:00 -
110:
名無しさん
だからどしたん
2009-06-08 11:31:00 -
111:
名無しさん
ほんとほんと(笑)頑張れ
2009-06-08 14:48:00 -
113:
名無しさん
果たして申告するような子はホステスするんやろか?はたまた申告するような子は罰金対象になるような仕事ぶりなんだろうか?原点やね。世の中男たちが数万円払って、遊ぶ相手たちやからね。行きつくとこは、自分にあった店で納得して擬似恋愛しながら接客しかないでしょ?
2009-06-08 23:36:00 -
114:
名無しさん
監督官さん
よく見ときや?2009-06-09 00:02:00 -
115:
名無しさん
はいわかりました。世間知らずでした。バカでノロマな亀でした。ご教示御礼申し上げます。
2009-06-09 13:23:00 -
116:
名無しさん
納税の滞納と労務問題は別問題。納税は細かく分けて市役所や税務署の管轄 労務の犯罪や問題は労働基準監督署
給料なしの話で行けば、それは労働問題だから、労基法だから間違ってない。
税金の未払いは給料がもらえない話とは無関係。別個な問題です。それはそれで税務署に申告したらいい。2009-06-09 14:08:00 -
117:
名無しさん
青と白がある。
2009-06-09 15:50:00 -
118:
名無しさん
それは申告形態ですやん?
2009-06-09 16:17:00 -
119:
名無しさん
引かれるの最初からわかってるのに引かれるようなことするアホが悪いやろ
2009-06-11 18:05:00 -
120:
名無しさん
同感↑↑
2009-06-12 01:33:00 -
121:
名無しさん
明解やね。努力したらなんとかなるのも、この業界やろからね。
2009-06-12 11:40:00 -
122:
名無しさん
確かに確かに?
2009-06-13 20:46:00 -
123:
名無しさん
>>149を書いたのは自分なのだが、 ただ主に言いたい。ハイリスクローリターンと人は言うが、ハイリスクハイリターンの世界何でしょうし。そんな夜だから稼げるとか、認識甘かったのじゃないのか?本当のプロのホステスは夜遊びを見ても、悩みのスレ立てなんかはしない。成功した時のハイリターンでしょうから。労基法の中での契約は最低限有効ですが、労基法も場合によっては、民事契約とはまた別。口も口頭契約なんですよ。入店する場合に置いて、契約書を取り交わしたはず。簡単に契約書まいたら怖いとはこの事です。
2009-06-14 02:19:00 -
124:
名無しさん
パチパチ拍手
2009-06-14 02:27:00 -
125:
名無しさん
↑ノイローゼ?
2009-06-14 15:57:00 -
126:
名無しさん
心の片隅で、夜のホステス業を嘗めてかかり、客を小馬鹿にしていたからそのツケが跳ね返ってきたのだろう。ホステスがお金を支払うのではない。お客が支払うものだ。あなた方の質が落ちたから、お客の質も下がった。お客より質が下がれば、ホステスはなめられだけ、、だ。その悪循環の果てに同伴もできなくなり、この不景気も重なり、このスレになったんじゃないのですか。
2009-06-21 22:29:00 -
127:
名無しさん
ホステスは個人事業主の分類なので、定められた申告をしていない限り、店側に文句は言えませんし、給与ではなく報酬なので、罰金というだけで、罰金扱いにはならないです。
2009-06-23 04:35:00 -
128:
名無しさん
ちゃんと仕事してたら罰金取られないし仕事しない女が悪い。
2009-06-25 14:51:00 -
129:
名無しさん
至誠に悖る勿かりしかは
「真心に反する点は、なかったか…」
言行に恥ずる勿かりしか
「言行不一致な点は、なかったか…」
気力に欠くる勿かりしか
「精神力は十分に、あったか…」
努力に憾み勿かりしか
「努力は十分にしたか…」
無精に亘る勿かりしか
「最期まで十分に取り組んだのか…」2009-06-28 22:15:00 -
130:
名無しさん
罰金引かれて腹立てるんなら引かれるような事をしなければいいんやんか?
1+□=2
□の中を1にしなけりゃ
答は2にならないやん。
義務教育の小学生で習う事やんか?
学習能力なさすぎやん。2009-07-01 10:18:00 -
131:
名無しさん
そりゃそうだ
2009-07-02 01:18:00 -
132:
名無しさん
わかりやすい!
2009-07-02 06:03:00 -
133:
名無しさん
ちゃんと約束通りしてても、まともにくれない店もあるわ。
2009-07-02 19:28:00 -
134:
名無しさん
約束通りしていて罰金を引く店?そんな店あるんかいな?どこ?
2009-07-03 16:41:00 -
135:
名無しさん
長くなりますが…
店側は確かに法的から見てあかんのはわかってます。しかし店は必要だから募集も掛け、選んでどうしてもと言うので採用もしました。ところがまじめなのは始めの間だけで、後はでたらめな勤怠。お客さん商売ですから、やはり努力して頂かないと存在価値ないんですね。営業会社で営業マンが営業できないようでは採用時に決めた歩合率も考えざるえないでしょ。皆さんが社長ならどう思いますか。最低賃金で算出させて頂いてもよろしいんですよ。2009-07-03 18:38:00 -
136:
名無しさん
どうぞどうぞ↑すぐ噂になって、肩身狭くなるわ。
2009-07-03 20:59:00 -
137:
名無しさん
給料ドロ。
2009-07-05 05:36:00 -
138:
名無しさん
噂になって、かたみ狭くはならない。むしろ当然と思われて賢い経営者と思われると思いますよ。時代と共に不真面目な者にもそれなりの対処方法を考えねば店ばかり馬鹿を見ます。
2009-07-05 12:43:00 -
139:
名無しさん
ホステスは個人商店みたいなもの、店と日数契約(週に何日、何曜日)をして働く事を決めたわけやから元の時給を千円にして日数契約を満たしたもののみ努力賞の歩合として時給を後千円アップそして売上歩合をプラスという形にすれば罰金どうのこうのと言われるのでわ。罰金を引かれてどうのこうのと言うホステスが増えて来たので全国的に段々とこんな感じになってくるであろう。
2009-07-05 18:42:00 -
140:
名無しさん
↑日本語をちゃんと書け
2009-07-05 23:11:00 -
141:
名無しさん
たぶん今年は多いよ
2010-01-08 17:40:00 -
142:
名無しさん
新地で働きたいけど 罰金やノルマはやっぱキツい?
2010-01-11 21:54:00 -
143:
名無しさん
まぁ、店選びは重要って事!
2010-01-12 01:45:00 -
144:
名無しさん
オーナーは仕事しないホステスには一円も払いたくない
2010-01-12 10:11:00 -
145:
名無しさん
同感↑仕事しろ
2010-01-12 14:30:00 -
146:
名無しさん
オーナーがいちいち働くか?アホかおまぇ
2010-01-28 22:36:00 -
147:
名無しさん
アホっぽい
2010-01-31 20:18:00 -
148:
名無しさん
働くにあたってホステスには契約、システム通り 賞金もだすんだから、罰金もシステム通りに引くのが当たり前 ひかれるのが嫌なら、客を呼びなさい。
2010-02-03 15:03:00 -
149:
名無しさん
エテ勝手ほざいてそんなとこ潰れてまえ
2010-02-03 15:16:00 -
150:
名無しさん
憎まれっ子世に憚る
2010-02-03 16:24:00 -
151:
名無しさん
は
2010-02-03 17:56:00 -
152:
名無しさん
憚るトイレもう無いやろ
2010-02-04 11:10:00 -
153:
名無しさん
しょーもな
2010-02-04 12:14:00 -
154:
名無しさん
いいかげんな女は全部罰金引いて給料日に泣かしたら良い
2010-02-23 04:13:00 -
155:
名無しさん
真面目に出勤していれば、きちんと貰えるのにね
2010-02-27 21:27:00 -
156:
名無しさん
真面目な子は給料増える一方やろ
2010-03-02 20:01:00 -
157:
名無しさん
いい加減な女が店に居たら潰れんで。真正面な女も変になんで。
2010-05-02 19:08:00 -
158:
名無しさん
以前働いていた店は、当日欠勤と無断欠勤だけ罰金がありました。無断欠勤の罰金は日給の2日分くらいです。当日欠勤は数千円でした。それも面接時の一番最初に丁寧に説明され、まずその罰金制度に納得出来るかを聞かれます。無理なら働く必要も面接に時間をかける必要もなくなるからです。その上で働くと決めた子だけを採用するお店でした。ノルマは一切ありませんでした。誰かが突然休んで変わりに出勤した子には時給一時間分を+にして貰えました。真面目に出勤してくれないと他の子やお客様に迷惑をかける事がママは嫌だったみたいで。自分が分身出来たら罰金なんてとらないんだけどねってママが悲しそうに言った事を覚えています。その店は罰金をママ自信の為に使う事はなかったと思います。週1出勤の子も含め真面目に出勤してる子の売り上げに対して+αで給料くれたり、食事連れて行ってくれて悩み聞いてくれたりしてくれました。だから、ママの優しさが分かった子は頑張っていたと思います。でも最近は変な子が増えてるみたいですね。当たり前の仕事が出来ない、イベントは休む、服装は普段着、髪の毛はボサボサ、会話は出来ない、などなど。そのくせ自分のブログに平気でズル休みして遊んだとかお店の愚痴やお客様の愚痴をフルネームで書いていたり。そんなバカで自己中からは罰金をとった方がいいと思います。真面目に働いて、自分の時間減らして頑張ってるホステスさんが可哀想になります。
2010-05-03 00:42:00 -
159:
名無しさん
罰金 給料無し 自分の仕出かした事を棚に上げ 筋違いの主張しかできない人達が ママや店の悪口を言う 残念な事に 耳を貸す人も同類 きちんと仕事してる人から相手されない人達が罰金 給料無しになるべくしてなる。このような人達は仕事を覚える前に文句を言う。仕事より不平 不満をすぐに口にする
関わってはいけません。
負の連鎖に引きずり込まれます。2010-05-03 16:21:00 -
160:
名無しさん
その通りやな
2010-05-03 20:53:00 -
161:
名無しさん
本当その通りそのもの!
20歳前後の大人に成り切れていない者に多く見える事。2010-05-13 05:45:00 -
162:
名無しさん
罰金とられて あ い た って気づいて気をつける戒めが最近ないからね?
時代の流れだね??
だが、無茶苦茶な罰金をしてる店なんでいっぱいあるからなぁ〜?2010-05-16 05:49:00 -
163:
名無しさん
確かに無茶苦茶な罰金すり店あります。それに対してホステスは納得いかなければ辞めれば済む話し。
罰金だらけの店ってすぐ噂になるし、ホステス集まらないのが現状。2010-05-17 03:58:00