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1:
主
私は最近まで正社員として仕事をしていました。
ですが院長の暴言暴力、上司のいじめに耐え切れなくてわずか1年半で退職してしまいました。
私はまた正社員としてお仕事をしたいと
考えてるのですが面接の時『なぜ辞めたのですか?』と質問されたら何て解答したらいいかわかりません。いいアドバイスあればお願いします。2010-05-11 11:01:00 -
10:
璃勇
主とタメかも知れへんので、未熟人からのアドバイスを・・・
そんな質問には本当のこと言わんと社交辞令が常識やからそれを踏まえて、一身上の都合の路線で言うのが妥当と思われます。
俺やったら『通夜と葬式のため2日休みを取ると、あとになってからその日が患者さんの応対などでとても忙しい日になったらしく上司にひどく(すごくの意)怒られ、「ヤメてしまえ」ということを言われ謝ったのですが、なぜか許してもらえず職場に居ヅラくなってしまい、初めてのことでしたので、ヤメざるを得ないと考えてしまい退職することにしました。』
みたいな感じで短くして言います。
この中のことで細かく追求される部分はありますが、それに対する返答も用意はしてます。
こんなアドバイスでは満足してもらえへんスよね…?2010-05-11 12:55:00