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退職すると言ったら会社が…
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1:
名無しさん
私は某メーカーの美容部員をしています。入社半年ですがパワハラや適当な営業マンに悩まされて退職を申し出たのですが３ヶ月後でないと辞めさせないと言われました。社則には退職の申し出は最低１カ月と書いてあるのに。そして我慢して働き後１カ月半で退職するのですが支店の美容部長にPRで渡した新商品のサンプルや入社研修後にもらったマスカラやファンデーションを使いさしでも返せと言われました。もう使ってないものや友達にあげてしまったものもあるのに今更言われても…。他支店で辞める同期は制服だけ返したと言っています。これってどうなんでしょう?返せとかどうしていいのか分かりません?
2010-08-17 00:53:00 -
28:
名無しさん
嫌なら嫌って言えばいいやん!
会社は主さんが辞めるって言ってるのに対して其を駄目って言える権利は無いやろ?
2010-08-18 02:17:00 -
29:
服部レオン
相談のるで！目的は他にあるけどな！
2010-08-18 03:43:00 -
30:
名無しさん
主さんみんなの意見ちゃんと読んでるん？
2010-08-18 03:50:00 -
31:
名無しさん
労働基準局に言うたらいいねん
2010-08-18 04:27:00 -
32:
たかスィ〜
言いたい事も言えない
こんな世の中じゃ
ポイズン2010-08-18 05:14:00 -
33:
名無しさん
その化粧品のサンプルを返せって話だって
「当初受け取った際にそのような話は聞いておりませんが?こっちもそのつもりで、使用済みの物は処分ましたしたので、もう手元にはありません」
みたいな事言えば良いんじゃね?
(まぁ、それだって向こうは多分嫌がらせで言ってるんだろうけどね…)
もう退職するんならそこまで主さんが下手に出る事は無い!
言うときは言わんと
向こうの都合ばっか押し付けられて、段々面倒になるだけやろ?
ちなみに「ハワハラ」って何?、暴力とか振るわれるの?
2010-08-18 10:18:00 -
34:
名無しさん
主だけ嫌われてる理由があるはず(笑)
2010-08-18 12:13:00 -
35:
名無しさん
みんな主にハッキリ言えばいいだけとか、嫌われてる理由があるとか言うけどさ…主が何か言ってもっと居辛くなっても夜の仕事みたいに飛んだら済む世界じゃないし、しょーもない理由で特定の人だけいじめる上司なんかどこの会社にもおるやん。
2010-08-18 21:04:00 -
36:
名無しさん
私某有名企業で働いてたけど、女主任に異常な程気に入られてて辞めさせてくれない上に「絶対に辞めさせない。来なかったらあんたの家行くから」って毎日呼び出されてた。精神的に限界来たから「退職届も出してるのでもう行きません」って、届け出して１ヶ月たった朝に電話してそのまま行かなかった。保険とかの手続きや制服の返却も全て郵送で済ませればいいし、辞めてしまった社員に会社は執着しないからサンプルのことは他の人の退職時と同じで良いと思う。
2010-08-18 21:45:00 -
37:
名無しさん
私も二年半働いて辞めたよ
辞めさせてくれないなら労基署(労働基準監督署)に言って確認しますって言ったほうがいいよ
それでも辞めさせないならほんまに労基署に相談
私は有給とらせてくれない会社で、最後に言ったら、有給あるか確認するとか言われて、労基署に相談しますわって言ったらあわててとらせてくれた
あと化粧品はパレットとかあるなら返して、ほかは返さなくていいんじゃないかな。そこは強く出たほうがいいよーめんどくさいし2010-08-19 19:21:00
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