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辞めた職場からの連絡について

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  • 1:

    名無しさん

    教えてください?先週会社を辞めました一般事務でしたが仕事内容が複雑で結構長らく引き継ぎをしました?おとつい電話がかかってきて仕事でわからないことがあると言われて今日も電話がかかってきていました?しかも課長からです(-.-;)私もみんながわかるようにしておかなかったのが悪いしお世話になった会社ですがしんどい思いもしたので仕事のことは正直もう忘れたいです?電話で喋っても伝わらないことも多いですし前の話をされても思い出せないこともあります?もう無視したいのですがそれは人としてダメなんでしょうか?

    2012-09-25 18:25:00
  • 4:

    親切にありがとうございます?一度電話でましたがよくわからないながら2時間くらいかかって解決してしんどかったです。が、また掛かってきました?調べたところ2さんのように訴えられるというのも稀にあると聞きましたがそこまではないでしょうが次は部長がでてきたらまた面倒です?(問題が上へ上へ行く会社だったので)寿退社したんですが彼は3さんと同じ意見だったんです。彼は私をかばう立場で言ってくれたんでしょうがそれでいいのかと思いつつめんどくさくて?

    2012-09-25 20:29:00
  • 5:

    名無しさん

    訴えられるってのは業務上知り得た情報 価格やら取引先やらを漏洩して会社に損害与えたり 不評に繋がるような内部事情を暴露したり 雇用規定あるのに勝手に辞めたとか それなりの理由があってのこと 仕事の振り分けができやんのは会社都合やし上司の力不足なだけやで 辞めた社員に聞かんとわからんなんて情けない会社やな

    2012-09-25 21:08:00
  • 6:

    5さんそうなんですね?関係が悪くなるかもしれないですが思いきって無視します??私が悪いのかもしれないですが

    2012-09-25 21:44:00
  • 7:

    名無しさん

    もう辞めた人間です。
    結婚準備で忙しい、自社の頭のハエも追えないでどーしますか?
    お答えしますが質問には時給発生しますよと言ってやって下さい。

    2012-09-25 23:08:00
  • 8:

    名無しさん

    >>5は的外れ。>>2の訴えられる可能性とは、業務の引き継ぎを故意にしなかったと判断されたら業務妨害したと思われかねないと言うことでしょ。
    故意でないなら電話に答えるはずなのに、電話を無視するのは、故意に仕事に支障を与えたと判断されるってこと。

    2012-09-25 23:38:00
  • 9:

    やっぱり電話でないと訴えられる可能性があるんですか(-.-;)でも訴えるのも労力いりますよね??私もわからなかったら聞いてくだだいとは言ってしまったので?

    2012-09-25 23:47:00
  • 10:

    名無しさん

    訴えられるような行為でも訴えられるとは限らないし、まぁ普通は訴えないですよ。だって電話に答えない非常識な人なんて滅多にいないから。主の考え方自体が非常識だと自覚して下さい。

    2012-09-26 01:25:00
  • 11:

    名無しさん

    意外と大したこと内容かもしらんよ??

    2012-10-01 01:51:00
  • 12:

    名無しさん

    2014-06-30 17:17:00
  • 13:

    名無しさん

    弁護士が退職したからといって、後輩を司法試験に合格させる義務が生じるワケじゃない。法律的には退職の意思を示してから30日間は引き継ぎをしなければいけない。それ以降は教えてもいいし、教えなくてもいい。
    ただし「分からないことがあれば訊いてください」と言ったなら、その約束に対しては誠実に応えるべき。会社側も「多少引き継ぎの甘いところがあるが、いつでも訊いてくださいと言ってくれてるし、まあいいか」と認めてくれた可能性もあるわけだし。

    2014-07-01 06:36:00
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