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副業してて契約解除

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  • 1:
    R

    私はフルタイムのパートとして二ヶ月前に入社しました。入社説明会では副業禁止とゆうこともなく、
    夜ラウンジで副業していました(週4日)
    最近マイコプラズマ肺炎にかかり会社を5日間体調不良として欠勤したところ、
    上司に、副業の申請がない、欠勤しすぎ(上司にはマイコプラズマ肺炎だったことを事前に伝えてました)
    との、理由で今日契約解除を伝えられました。
    どうにか解除にならない方法はないのでしょうか

    2014-04-22 16:07:00
  • 5:

    名無しさん

    琵琶湖の近江舞子ならしっているが、マイコ
    プラズマ肺炎って何？

    2014-04-23 02:43:00
  • 6:

    名無しさん

    ↑君は例え肺炎にかかっててもその天然故に自然治癒するタイプですね(笑)

    2014-04-23 08:24:00
  • 7:

    名無しさん

    よくこういう話聞くけど、主の普段の勤態はどうやったの？ちゃんと真面目に勤務して会社に貢献してた？正直インフルエンザでも肺炎でも5日間も会社休まれたら会社側も迷惑やで、体調管理も仕事のうち。昔は無能な社員に対して会社側も何も言えんかったけど今は不景気やから管理側もシビアやで、解雇が不当やと騒ぐ前に自分に落ち度はないんかしっかり考えーや

    2014-04-23 17:13:00
  • 8:

    名無しさん

    そう、考えーや

    2014-04-24 00:56:00
  • 9:

    名無しさん

    普通にインフルや肺炎でこられた方が迷惑やけど

    2014-04-24 20:54:00
  • 10:

    名無しさん

    そう、迷惑やけど

    2014-04-25 02:14:00
  • 11:

    名無しさん

    >>9
    そうじゃない。
    体調管理万全にしてたらそんなもんにかからないだろうって話。

    2014-04-25 03:16:00
  • 12:

    名無しさん

    そんなもん、かかってもーてから言うてもしゃあないやん。頭悪

    2014-04-25 05:30:00
  • 13:

    名無しさん

    >>12
    少ないレスくらいまじめに読んだら。それと空気も読め

    2014-04-25 08:39:00
  • 14:

    R

    みなさんありがとうございます。
    勤務は私的には真面目に努力もしてましたが、上司には伝わって無かったんでしょう。契約解雇にも関わらず会社側には一身上の都合として退職願を書かされ退社しました。

    2014-04-30 23:51:00
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