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＞悩み相談：心の悩み

上司と部下

1:

名無しさん

自分より結果を出す部下が二人います。自分は係長、二人は一般社員です。係長の仕事をしていると何の仕事か分からない二人に仕事をさぼっていると勘違いされ、やる気ないんですか？と言われました。
やっていた仕事を細かく説明しましたがさぼっていると勘違いされた事にショックを受けました。
普段からさぼっているように見られているのかも、自分が至らないから？、やる気あるのかと上司に言うなんて失礼だ、なめられてるんだな、と色々思いました。
結果だけで関係性が崩れているのか、結果を出せない時はどうすればいいのかアドバイスください。

2011-06-12 22:31:00
2:

名無しさん

こんなとこでそれを聞いちゃう時点で上司としてアカンと思うわ

2011-06-12 22:37:00
3:

名無しさん

主アホ。以上

2011-06-12 23:37:00
4:

名無しさん

>>2 >>3そんなこと言わんでえーやん｡誰にでも悩むときはあるよ。

>>1やる気ないんですかって言うなんて部下がアホ｡例えそう感じても違う表現をするのが社会人｡どんな会社か分かりませんが､そういうところで上司と部下の差がついてるんじゃないでしょうか？あなたはその中で上司なんですから､無駄なこと考えずに自分の仕事をやり遂げればいいのでは？具体的なアドバイスじゃなくてごめんなさい｡

2011-06-12 23:53:00
5:

名無しさん

あたしも何度もトイレに行くふりしてタバコ吸ってたり、勤務時間中に業務連絡で電話しても毎回繋がらない上司に苦情言った事ある、部下からそう言われるって事はやっぱりそう見られてる節はあるんだと思うよ。下の人間って結構細かく上の人間のする事見てたりするからそこをちゃんと意識して、仕事に取り組んでいったら少しづつ部下の見る目も変わるんやない？

2011-06-13 02:26:00
6:

名無しさん

↑追加やけど、実際主は自分より結果出す部下がいるって認識はしてるんやから、認識してる以上本当に頑張らないと追い抜かれちゃうと思う。

2011-06-13 02:28:00
7:

主

みなさんありがとうございます。
掲示板に書いたのは軽率でしたが、アドバイス貰えたので懲りずに書き込みます。
自分が悩むのも部下になめられるのも要は自分なんだなと思いました。
自分なりに頑張っているつもりでしたが新人時代のがむしゃら感は確かに薄れてますし、こうやって悩んでる暇があるなら勉強しようと思います。
行動する前に悩み相談しちゃうような上司じゃ確かに誰も力になってくれませんね。
ありがとうございました！

2011-06-13 03:33:00
8:

名無しさん

係長さんガンバレ〜?
もう立ち直ったかな

2011-07-13 22:40:00

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