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罰金で給料無し

スレッド内検索：
  • 1:

    削除

    削除されますた

    あぼ～ん
  • 24:

    名無しさん

    >>26それな〜

    2008-02-06 01:06:00
  • 25:

    名無しさん

    それは罰金ではないやろ

    2008-02-06 02:50:00
  • 26:

    名無しさん

    熱があってもママさんに『困る』って言われたら絶対に出勤していた連れが、立たれへん位重症で『休ませて下さい』ってママさんに言ったら、『私も熱あんねん。しんどいけど休まれへんねん…』とか『やる気あんの？』とか、色々と言われ、凄く好きなママさんやったから、かなり落ち込んだらしく、２日入院したのもあり３日間連絡を取らなかったみたいなんです。そしたら20万ある給料が罰金で3万しか貰えなかったらしいです。これって、当たり前なんですか？

    2008-02-06 03:37:00
  • 27:

    名無しさん

    私もママに仕事が出来ないと言われて給料が半分以上も貰えなくて弁護士に相談したら、払う側に給料を決める事が出来るのは当たり前です。法的には払わなくていいんですって弁護士に言われた。ウソみたいやった！

    2008-02-06 11:46:00
  • 28:

    名無しさん

    29←日頃の体調管理ができてないからやん
    大人なら当たり前の事

    2008-02-06 12:10:00
  • 29:

    名無しさん

    >>31さん 体調管理は関係ありません。それに連れはその時以外休んだこと無いそうです。

    2008-02-06 13:45:00
  • 30:

    名無しさん

    32←なぜ体調管理が関係ないの？
    その時以外休んでなかろうが、その時は体調不良で休んだんでしょ？
    馬鹿なんだから、おおめに見てよ〜て意味ですか？

    2008-02-06 16:24:00
  • 31:

    名無しさん

    >>34 風邪とかそうゆうのじゃかいし体調管理してようが関係ないから。わかります？誰も大目に見てなんて言ってませんよ…。罰金の取り方が当たり前なのかを聞いてるんです。勝手に質問を変えないで下さい！

    2008-02-06 18:06:00
  • 32:

    名無しさん

    罰金は全て労働基準法違反だよ。
    訴訟したら慰謝料ももらえます。判例あるから。
    そんなことも知らないママのもとで働くのは危険。

    2008-02-06 22:58:00
  • 33:

    名無しさん

    ↑罰金は内容によっては認められてます

    2008-02-07 00:12:00
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