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罰金で給料無し
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1:
削除削除されますた
あぼ~ん -
31:
名無しさん
>>34 風邪とかそうゆうのじゃかいし体調管理してようが関係ないから。わかります?誰も大目に見てなんて言ってませんよ…。罰金の取り方が当たり前なのかを聞いてるんです。勝手に質問を変えないで下さい!
2008-02-06 18:06:00 -
32:
名無しさん
罰金は全て労働基準法違反だよ。
訴訟したら慰謝料ももらえます。判例あるから。
そんなことも知らないママのもとで働くのは危険。2008-02-06 22:58:00 -
33:
名無しさん
↑罰金は内容によっては認められてます
2008-02-07 00:12:00 -
34:
名無しさん
35←出勤予定日に、どんな理由であれ休む事自体が大人としての自覚無し!
自分の体調管理もできない奴は、罰金どころか働く資格さえ無し!てことです
その娘が働く事で周囲は大変迷惑することでしょう2008-02-07 00:20:00 -
35:
名無しさん
35←出勤予定日に、どんな理由であれ休む事自体が大人としての自覚無し!
自分の体調管理もできない奴は、罰金どころか働く資格さえ無し!てことです
その娘が働く事で周囲は大変迷惑することでしょう2008-02-07 00:20:00 -
36:
名無しさん
>>39仕事も出来ん状態で出勤されても困ると思うよ。あなたは言うだけあって、完璧な人なんでしょうが、自己管理してても避けられない病気は沢山在ります。
2008-02-07 01:42:00 -
37:
名無しさん
↑確かにそうやね?
そこまで解ってるんなら、だから罰金というのがあるのは理解できるやろ?2008-02-07 03:19:00 -
38:
名無しさん
>>41 しょっちゅう休んだり、ズル休みがバレて罰金ってゆうのはわかるけど、例えば盲腸かなんかで入院して1週間休んだとしてその間迷惑かけるのはわかるけど、罰金っておかしくない?
2008-02-07 03:34:00 -
39:
名無しさん
>>44ですが、もう一つだけ質問いいですか?1日目当日欠勤、2日目3日目入院で無断欠勤。この3日で17万の罰金とゆうのはどうゆう計算なんですか?因みに時給は1600円です。
2008-02-07 04:51:00 -
40:
名無しさん
罰金の内容は店によって違います
2008-02-07 05:14:00