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12月いっぱいで、退職

1:

名無しさん

したいんだけど、
もう言ってもいいよね？ボーナスが12月９日くらい(今までを考えると)
だと思うんだけど、
12月いっぱいで、退職させて下さいって、上司に伝えたら、12月いっぱいまでいれるよね？
ボーナスもらってやめたいので。

2011-11-03 15:44:00
14:

名無しさん

正社員なら最低三ヶ月前に言うのが常識じゃない？募集もかけなあかんし、仕事の引き継ぎだって新人に教える場合は最低一ヶ月はかかるよ。12月末で辞めたいのに、まだ11月になってもも上司に言ってないなんてあまりにも非常識やわ。どんな仕事してるん？

2011-11-04 12:47:00
15:

名無しさん

私同じく12月でやめるけど言ったのは9月末

引き継ぎがいらないぐらいの簡単な仕事なら1ヶ月前で大丈夫かもやけど難しい仕事なら引き継ぎ時間かかるから3ヶ月前やろ

2011-11-04 12:47:00
16:

名無しさん

主はアホということだけはわかった

2011-11-04 13:52:00
17:

名無しさん

法的には2週間前やから、だいたい就業規則は1ヶ月前になってるはずやで。2ヶ月前や3ヶ月前は労働者の不利益として、就業規則では認められないから。ただそれぞれの会社の慣習があって2ヶ月前や3ヶ月前に言うだけのこと。だから主は別に非常識じゃないよ。>>14や>>15の会社の常識は社会の常識じゃないから安心していいよ。

2011-11-04 14:08:00
18:

名無しさん

引き継ぎとか考えるべきやない？バイトやないなら

2011-11-04 14:20:00
19:

名無しさん

↑法的って…（笑）法律云々だけじゃ社会で通用しませんよ？二週間前なんかに退職したい言われて通用する企業なんて実際ございません（笑）田舎の中小企業なら知らんけど。そもそも自分自身の責任感の問題では？普通に考えてまともに責任感を持って働いたことのある人間は二週間前なんかに退職したいなどと言い出す無責任な人間は非常識と見做されて当然なのです。

2011-11-04 14:29:00
20:

主

来週の金曜日の夕方に言おうと思ってます。会社の人に相談したら、今言うのは早すぎやろ。と言われました。
11日か18日でいいんちゃう？と。
やめる人に対して嫌味を言う会社やから、少しでものばした方がいいやろって言われました。
引き続きもありますので１ヶ月半前の11日に言うつもりです。引き続き用の仕事内容を作ります。

2011-11-04 15:17:00
21:

名無しさん

はいはい、自己解決で糞スレ終了です…………………

2011-11-04 16:40:00
22:

名無しさん

>>19社会で通用しないから2週間はないわぁ…って就業規則は1ヶ月前にしてる会社がほとんどやで。違法はわかってて。>>19の会社の就業規則が3ヶ月前になってるならブラックなんちゃう？パナソニックもトヨタも就業規則では1ヶ月前やったよ。

2011-11-04 16:49:00
23:

名無しさん

なんで来週やねん
今日言ったらいいやん

2011-11-04 19:21:00

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