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最悪です
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1:
名無しさん
誰か聞いてください。以前バイトしていた店があるんですが今月になってシフトの連絡が取れなかったのでクビになったのかと思い給料だけでも貰おうと連絡したのですがなかなか貰えません。それにやめたからといって違約金の分はさし引いて振り込むといってきました。面接の時には違約金の話は出てきませんでしたが、コレって違法ですよね？
2010-05-24 01:02:00 -
11:
名無しさん
皆さんありがとうございます。
私が辞めたので損害が生じたと言っています。
色々ネットで調べた結果違約金は違法ですが損害金を請求されてしまうのではないかと
心配しています。もう給料日から２週間もすぎてるし
引っ張りたくないです
2010-05-24 19:48:00 -
12:
名無しさん
何の損害が出たか証明書出してもらい。バイトやのに時給やねんから、損害も糞もないけどな。
2010-05-24 20:09:00 -
13:
名無しさん
シフトの連絡が取れなかったからクビだと思ったってのは主の勝手な判断じゃないん?店が悪いみたいな感じに聞こえるけど、店にシフト確認する事も可能やったんじゃないの?給料は相手方に全額支払う義務はあるけど、大きい事になってしまえば、いつからどれくらいの時間働いたとか証明するものも必要になってくるし主の勝手な判断も追求されるし、その勝手な判断で主には分からない損害が店に出たかもしれんし一概に損害賠償はないとは言えないけど。その前に、本気で店に誤ったら?伝わってないから、相手方もそんな態度なんぢぁない?私は悪くないってのが主の書き込みから伝わってくるからそゆんじゃぁかんと思うょ
2010-05-24 20:12:00 -
14:
名無しさん
シフトの確認が取れませんでした
給料日も過ぎていたため 給料手渡しなので辞めるとは言わず明日でも取りにいきますと
告げたら やっぱり辞めるんですかと連絡がきました。
私は連絡取れなかったことも全て説明しました辞めるとは告げずに、です
給料日も過ぎてるので頂きに行きますと言ったらいきなり振込みにするとか
言ってきたんです手渡しでは２週間後になるとかなんとか
給料日過ぎてるのにおかしいですよね？？かなりこの先この店にいても
信用もないので辞めると告げました
それに振込み口座を教えても不備があるにも関わらずなんの連絡もなしに振込みされず
明細書もなんどもくださいといっても頂けず、
こんな人についていけないと感じたので辞めました
2010-05-24 20:50:00 -
15:
名無しさん
基本的には損害賠償に会社側が持っていくには雇用の段階でお金を扱う仕事の場合は万一損害が生じた場合に対して会社側が作成した誓約書に一筆、主にサインさせていないとあかんやろ。
それに主が仕事を休んだ事に対して損失が出たという確固たる証明がないと会社側も主に損害賠償なんて請求できんよ。2010-05-25 00:09:00 -
16:
名無しさん
たかかバイト休んだくらいで損害とか
しょぼい店2010-05-25 01:25:00 -
18:
名無しさん
ここの主たぶん頭そんな良くないと思う ちゃんと全員のかきこ読み直し
2010-05-25 06:07:00 -
20:
名無しさん
もういいや
問い合わせしたら働いた時間もごまかしてきました
いい勉強になったとおもって諦めます。
給料日から大分過ぎてるしこれ以上関わりたくない
2010-05-25 16:48:00
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